2017年上半年，金融行业人才需求量同比增长11%，而风控岗位人才需求量较2016年同期增长了18.8%，成为其中最稀缺人才。专家表示，良好的风险管理是金融行业持续发展的根本保障，随着互联网的深度发展以及大数据时代的来临，未来风控人才、金融科技人才、绿色金融人才将受到企业追捧。

    互联网使金融业态发生巨大变化，催生了大量依托互联网提供金融服务的行业，这些迅速发展的新兴行业迫切需求善创新、懂技术、能跨界的金融人才。据最新招聘数据显示，2017年上半年，金融行业人才需求量同比增长11%。一线城市人才需求最为旺盛，北京、上海和广东的招聘需求分别较去年同期增长15.5%、16.2%和14.7%，此外，天津、江苏、浙江分别增长了14.3%、13.6%和13%。

    2017年上半年，风控岗位人才需求量较2016年同期相比增长了18.8%，成为最稀缺的人才，北京、上海、广州、深圳四地人才需求量同比增长20.7%、21.3%、18.5%、19%，占全国总需求近三成。尽管传统金融人力风控有着不可替代的重要元素，但随着互联网的深度发展以及大数据时代的来临，大数据风控成为互联网金融下更具优势的选择，因此掀起了一轮风控岗位人才的需求热潮，成为上半年金融行业需求同期涨幅最明显的职位。

    当前是加速金融开放的好时机，金融开放是必然趋势。除了风控人员，投融资岗位人才需求也相当旺盛。数据显示，2017年上半年，投资/融资岗位人才需求量较去年同期上涨17.9%。同比涨幅最大的是深圳，上涨21.5%。北京上涨18.2%，上海上涨19.1%。

    业内人士预测，除了以上人才，未来金融科技人才、绿色金融人才也将越来越吃香。近日印发的《中国金融业信息技术“十三五”发展规划》中提到：“十三五”时期将推动新技术应用，包括加强金融科技和监管科技研究和应用；规范及普及互联网金融相关技术应用；积极推动区块链、人工智能等新技术的应用研究等。由此可见，金融科技将成为金融行业未来发展的研究重点，而可跨越金融与互联网两方面的复合型人才，将最受各大企业追捧。

    此外，6月末，国务院宣布在浙江、江西、广东、贵州、新疆五省（区）选择部分地方建设绿色金融改革创新试验区，试验区方案也在不久后出炉。绿色金融引导社会资本进行绿色投资，促进经济绿色转型，是金融业发展的重要方向。（来源：金证券）